为提升中层管理队伍综合素质，进一步增强中层干部履职尽责能力，打造一支精于协调、善于团结、勇于担当、高效执行的层管理团队，2017年暑假，昌乐一中全体中层领导在吴文福副校长的带领下前往潍坊参加了刘启正先生的“顶天立地做中层”培训。为进一步巩固培训成果，9月14日晚昌乐一中全体中层以上领导干部在学校第一会议室举行“顶天立地做中层”学习交流活动。

　　交流活动由吴文福副校长主持，吴校长首先通过“空杯心态”这一心理学概念提醒大家不断学习的重要性。他指出，空杯心态的象征意义是做事的前提先要有好心态，是一种对工作、学习、生活、生命的放空、低头、吐故纳新。放得越空，拥有越多。如果想学到更多学问，想提升职业能力，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满，固步自封。

　　初中部校长助理刘海涛和初一年级主任王维强从“角色定位”这一中层领导的首要要求与大家分享了培训心得。中层领导的角色定位在于找准位置做对事。中层领导的首要职责是落实与执行，要通过传达、行动、跟进、总结四步骤来提高执行力，对上服从，对下服务，做上司的得力助手，同时要做到到位而不越位。校长助理刘海涛还通过具体的事例与大家分享了中层领导工作的七个维度，即自动报告工作进度;对领导的询问有问必答;充实自己，努力学习，了解领导的言语;接受批评，不犯三次错误;不忙的时候，主动帮助同事;毫无怨言的接受任务;对自己的业务，主动提出改进计划，让所有与会领导受益匪浅。

　　由于时间关系此次交流会只交流了培训内容之一的“角色定位”，后续学校还将组织一系列交流会，从管好下属，带好团队管好人;有效沟通，按角色有效沟通;教育训练，提升员工胜任力;有效激励，提升员工积极性等方面继续展开交流，不断提升中层干部履职尽责能力，打造高校团结的中层管理团队。

吴文福副校长主持交流会

校长助理刘海涛与大家交流分享培训心得

“顶天立地做中层”学习交流活动

“顶天立地做中层”学习交流活动

编辑：潘超